L'ESPRIT D'ENTREPRISE AVEC DES VALEURS : LES NOUVEAUX MODÈLES D'ENTREPRISE QUI CHANGENT (DÉJÀ) LE MONDE
Est-il possible de rendre les entreprises plus humaines ?
Chez IsauraMedia, nous sommes convaincus que c’est le cas. Après tout, les organisations sont formées par des personnes ayant leurs besoins, leurs désirs et leurs aspirations.
"Nous refusons d'être de simples numéros, et nous comprenons que quand les gens sont plus heureux, ils travaillent mieux. ”
Et nous aimons savoir que nous faisons partie d’un mouvement que de plus en plus de gens rejoignent, avec des valeurs comme celles-ci :
ÉCOLOGIE ET DURABILITÉ : L'AVENIR SERA VERT.... OU NE LE SERA PAS.
Il y a de plus en plus d’initiatives qui incluent le label bio ou éco sur leurs produits, non seulement dans l’alimentation mais aussi dans l’habillement, les cosmétiques, l’emballage… c’est une tendance croissante et les entreprises, qui ne sont pas stupides, rejoignent le mouvement.
Il est vrai que certaines marques profitent de l’attraction de manière quelque peu forcée, mais c’est aussi un signe que les consommateurs définissent le marché.
Votre entreprise ne peut peut-être pas proposer de produits écologiques, mais vous pouvez certainement mettre en œuvre de petites actions pour faire votre part. Par exemple, que diriez-vous de mettre en œuvre une politique « zéro papier » ?
Avant tout, soyez très calme : le mouvement lent vient à la compagnie.
Pendant de nombreuses années, on nous a fait croire que la vie était une carrière. Vous deviez travailler plus d’heures que les autres, ne pas protester si l’horaire ou le salaire ne vous correspondait pas pour être valorisé, supporter tout ce qu’on vous lançait (stress, pression), rivaliser avec vos propres collègues pour aller plus loin et plus vite.
On nous a dit que le bonheur et la réussite consistaient à avoir une grande maison, une grosse voiture et plus d’argent à la banque que ce sur quoi on pouvait compter. Eh bien, regardez, ça ne marche pas.
Chez IsauraMedia, nous accordons plus d’importance à la tranquillité qu’à la précipitation. Sauf exceptions très précises, notre journée de travail est de 6 heures, car nous avons constaté que lorsque nous travaillons à l’aise et détendus, nous sommes plus performants (et il y a des études qui prouvent que nous avons raison). Compétitifs ? Oui, mais d’abord et avant tout, chers collègues.
Nous nous sommes engagés en faveur des horaires de travail flexibles et du télétravail. Nous préférons gagner – un peu – moins et vivre – beaucoup – mieux. Nous avons réduit notre niveau de stress, nous dormons mieux et nous ne sommes plus aussi paresseux le lundi.
En bref : nous prenons soin de nous et nous sommes beaucoup plus heureux.
travail sans frontières.
Avez-vous entendu parler des nomades numériques ?
Le nomade numérique est un travailleur indépendant (un freelance) qui profite de l’environnement numérique pour offrir des produits ou des services en ligne.
Fuente: Inteligencia Viajera
Avec un ordinateur portable et une connexion WiFi, peu importe que vous soyez dans votre salon ou sur une plage de Bali à attendre la vague parfaite.
Il faut être assez bon pour travailler en voyage (il est très facile de perdre la concentration), mais si vous avez bien compris, il existe plusieurs modèles commerciaux que vous pouvez emporter avec vous presque dans votre poche.
Travel Intelligence est l’une des grandes références du nomadisme numérique et peut vous donner de nombreuses clés pour y parvenir.
respirer l'air du PEUPLE
Quiconque a vécu dans une grande ville sait ce que sont le bruit, la pollution, les embouteillages, la foule… car le prix du logement et la vie en général ont intérêt à ne pas se parler, non ?
Oui, nous l’admettons : tout n’est pas mauvais dans la ville, c’est pourquoi nous choisissons où vivre sans limites. Nous aimons la ville… nous y allons, nous aimons respirer l’air frais de la campagne… nous y allons !
Bien que notre siège soit à Salamanque, notre groupe est présent dans le monde entier. Nous travaillons là où nous nous sentons bien, tant que nous pouvons rester en contact.
Il y a ceux qui vont jusqu’à l’extrême et qui réalisent leur rêve de retourner au village. Il y a ici beaucoup de romantisme, de récupération du lien avec la terre et ses rythmes naturels, mais on trouve aussi de grandes doses d’activisme.
Nila et Ramiro vivent à Sosas de Laciana, une petite ville de León, et ils l’expliquent très bien : « Nous défendons qu’il est possible de créer des opportunités d’emploi dans le monde rural, en même temps que nous contribuons à un meilleur soin, à la protection et à la promotion des espaces naturels ».
Si vous voulez goûter à leur délicieux miel biologique, vous pouvez le faire sur deososycolmenas.com
cONCILIATION:L'UTOPIE POSSIBLE
Il faut une éternité pour se rendre au travail, travailler huit heures par jour, manger au restaurant et rentrer à la maison épuisé. Si le travail vous gâche la journée, quand êtes-vous censé vivre ?
Concilier le travail et la vie privée est l’un des combats que nous devons mener ces jours-ci… et il est de plus en plus clair que nous ne pouvons pas le perdre.
Mamis digitales est une initiative visant à revendiquer une maternité beaucoup plus consciente, durable et épanouie, sans pour autant renoncer à une carrière professionnelle. Avec une communauté de plus de 30 000 femmes dans les réseaux sociaux, elles se consacrent à la formation des mères qui veulent passer plus de temps avec leurs enfants en tant que gestionnaires de la communauté.
C’est un excellent exemple de la manière de tirer parti des nouvelles possibilités qu’offre Internet.
La parentalité est la face la plus visible de cette nouvelle conscience qui affirme que nous pouvons tout avoir. Prendre soin de nos enfants, mais aussi des personnes âgées ou des parents dépendants, ou simplement profiter de nos loisirs sans culpabilité.
En bref, avoir le temps d’en faire ce que l’on veut.
AVEC LESQUELLES DE CES VALEURS D'ENTREPRISES VOUS IDENTIFIEz-vous AVEC ?
Faites-vous partie de ces nouvelles entreprises qui font la différence ?
On pourrait aussi parler de commerce local, de responsabilité sociale, de responsabilisation, de transparence… les nouvelles valeurs commerciales se renforcent et nous adorons ça !
Connaissez-vous une entreprise liée à ce mouvement ? La vôtre ? Si c’est le cas, parlez-en sur les réseaux sociaux.
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