Marque personnelle VS Marque d'entreprise : Ensemble, mais pas mélangés

Nous avons remarqué que certaines personnes mélangent un peu les concepts de marque personnelle et de marque d’entreprise, et finissent par faire une salade avec les deux idées. 

Il semble que vous devez choisir l’un ou l’autre car s’ils ne se marchent pas sur les pieds… Alors, décidez-vous : nord ou sud, plage ou montagne, avec ou sans ananas. Personnel ou d’entreprise.

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Ce n’est pas si compliqué. Aujourd’hui, nous voulons vous dire comment nous voyons les choses : la marque personnelle est fondamentale et complète celle de l’entreprise.

Le marché évolue rapidement et les entreprises se concentrent de plus en plus sur des marques personnelles fortes et bien différenciées.

"Une marque personnelle forte vous individualise et vous sort de la foule. Les entreprises vous voudront pour ce que vous êtes, ainsi que pour ce que vous faites.

Qu'est-ce que la marque personnelle et pourquoi vous avez beaucoup d'intérêt à promouvoir la vôtre (oui, vous l'avez)

Ah, vous ne saviez pas que vous étiez si intéressé par la construction de votre marque personnelle ? Terminez la lecture de cet article et racontez-nous tout.

Si nous devions résumer en un mot ce qu’est le personal branding, ce serait peut-être ceci : l’identité. Mais pas une identité plate, comme celle qui figure sur votre carte d’identité. Nous parlons d’une identité très individualisée, avec son propre caractère et des valeurs qui vous distinguent des autres. 

Comme nous nous concentrons ici sur la question professionnelle, ce serait une identité qui mettrait en valeur à la fois votre expertise et votre valeur humaine. Cela vous rend unique.

De cette façon, vous cessez d’être une simple personne et vous devenez un professionnel qui se démarque.

Et attention, voici la bonne partie : cela intéresse beaucoup les entreprises. De quelle manière ? C’est là que nous allons maintenant.

3 + 1 cas dans lesquels l'image de marque personnelle est importante.

Examinons plusieurs scénarios :

1. vous êtes employé

Si c’est votre cas, croyez-nous, il est dans votre intérêt de construire une marque personnelle forte.

De plus en plus, les entreprises à la recherche de travailleurs veulent des profils qui vont au-delà d’un bon CV (ce qui est nécessaire, mais pas la seule chose). 

Ils veulent des gens qui savent communiquer leur professionnalisme, et la façon de le faire est de créer une marque personnelle qui transmette leur valeur différentielle.

En d’autres termes, les entreprises ne recherchent pas des employés, mais des “signatures”. 

Ils ne veulent pas avoir un programmeur, ou un designer, ou un ___ (remplissez n’importe quelle profession).

Ils veulent avoir le Zizou (pour dire ça comme ça) des programmeurs, des designers, ou autre.

C’est un investissement que vos clients (qui ne sont pas passifs, mais qui se tournent de plus en plus vers les réseaux pour savoir à qui ils vont s’adresser) apprécieront.

Et cela se produira : votre marque personnelle attirera les clients vers l’entreprise. Comme ils vous connaissent, ils voudront que vous résolviez leur problème, et non pas un travailleur, peut-être bon lui aussi, mais anonyme.

2. vous travaillez pour vous-même

Si vous êtes indépendant, vous souhaitez également créer une marque personnelle forte autour de vous et de votre entreprise.

C’est peut-être le cas le plus évident, car vous êtes votre entreprise et vous devez la défendre… 

Si votre public cible vous connaît. Si vous gagnez la reconnaissance de vos collègues. Si vous êtes capable de générer suffisamment de mouvement et d’interactions autour de vous… ils viendront à vous lorsqu’ils auront besoin d’un professionnel dans votre domaine.

3. Vous êtes un esprit libre

Imaginez : vous travaillez peut-être pour des tiers, mais vous gardez en même temps un autre secteur d’activité ouvert. 

Ou peut-être faites-vous un travail de consultant externe si on vous le demande.

Dans tous ces cas, votre marque personnelle est un aimant qui attire des opportunités de travail ou des synergies dont vous voulez profiter.

Bonus : vous êtes Bill Gates

C’est un euphémisme, bien sûr. Mais il nous reste l’exemple d’une marque personnelle très forte et d’une entreprise leader qui, à son tour, est une marque d’entreprise puissante. En d’autres termes, la tempête parfaite pour être une réussite.

Social Selling Index: vérifiez comment vous travaillez votre marque personnelle.

C’est une fonction gratuite que LinkedIn vous offre et que, si vous ne l’avez pas encore explorée, vous devriez essayer. 

Pour faire simple : la plateforme évalue votre profil en fonction de différents paramètres. 

  • La force de votre marque professionnelle
  • Qualité de votre réseau professionnel
  • Niveau d’interaction
  • Capacité à établir des relations
Gráfico y datos: social selling index

Et avec les données obtenues, il vous donne un résultat sur votre présence et votre “poids” au sein de ce réseau social. C’est-à-dire qu’il vous donne une note sur cent, qui vous indique comment vous vous y prenez pour promouvoir votre profil personnel.

Et si ce chiffre est faible, il vous donne des indices sur ce sur quoi vous devez travailler pour mieux vous positionner.

Un indice de vente social élevé indique que vous travaillez correctement votre marque personnelle, donc, comme vous pouvez le voir, c’est un outil très intéressant. Nous vous laissons ici le lien pour que vous puissiez l’avoir à portée de main.

Pour vous, c'est clair : il s'agit de renforcer votre marque personnelle.

Ou bien vous devriez être clair après avoir lu ceci. Quoi qu’il en soit, la meilleure chose à faire si vous avez des doutes est de consulter.

Que vous avez besoin d’un coup de main pour concentrer vos idées et vous lancer ? Pas de problème, nous pouvons vous donner un coup de main à ce sujet. Contactez-nous et nous parlerons des stratégies de marketing, notre sujet de conversation préféré 😉

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